东莞企业微电影宣传片拍摄｜企业品牌微电影策划摄制服务

原标题：东莞企业微电影宣传片拍摄｜企业品牌微电影策划摄制服务

在东莞做几年生意的老板们，都会遇到类似的情况：和客户一起吃饭喝酒到第三杯的时候，对方忽然问道：“你们公司是怎么起家的？”这时你会不知所措，因为这些年吃过的苦、熬过的夜、欠下的债务，用三言两语是无法表达清楚的。一部优秀的微电影可以把不能用语言描述的情绪转化为可以看见的故事。企业微电影宣传片拍摄与一般的形象片不同的是，它有主角、有冲突、有转折，在短短十几分钟的时间里把企业的历史沿革、价值取向以及工作准则融入其中，并且通过剧情的发展使观众如同观看电视剧一般随着主人公一起前进。看了之后，顾客记住的是产品的参数，而不是你们这个团队的性格和脾气。

很多企业在听到“微电影”的时候就认为需要写剧本、请演员、布置场景，预算自然就提高了好几倍。其实，在东莞这块务实的土地上，最动人的微电影并不一定需要专业的演员。二十年来一直在车间工作的老师傅、跟随公司从租用铁皮房开始做起的销售人员、甚至是门卫室里看着一代又一代员工进出的老保安，他们的亲身经历本身就可以当作最好的剧本来使用。专业的微电影宣传片拍摄团队会花费大量的时间去挖掘这些人背后的故事，并把这些埋藏在心里、平时很少说出口的经历整理出一个有头有尾、有起有伏的情节。比如由于暴雨导致发货延迟的情况，全厂上下是如何通宵达旦地加班加点来恢复客户的信心——这样的事情也许只在公司内部会议上被提及过一次，但是把它拍成一部微电影则会成为最好的品牌宣传。以真实的事件为依据进行改编要比凭空想象出来的故事情节更有说服力。

到拍摄的时候，微电影就看导演的叙事能力以及现场调度的能力了。不像拍广告那样可以一个镜头接着一个镜头地磨，微电影涉及人物的情绪、互动等，要跟着剧情来。好的微电影宣传片拍摄团队在开机之前会做好详细的分镜表以及走位演练工作，保证每一个机位都可以拍到重要的表情与动作。例如，在一场老板在办公室里犹犹豫豫是否要接下那份棘手订单的情节中，近景要表现他手心里冒汗的样子，侧面要拍到窗外灰蒙蒙的天空，全景则要把桌子上的样品、报表都包含进来。用镜头语言不需用到台词，观众一看就可以体会到其中的压力和纠结。此外，微电影的录音也十分讲究，对白和环境音要分开录制好之后再进行混音处理，在嘈杂的工作环境中也能使人物说话的声音非常清楚、干净。

后期制作对微电影而言，节奏、音乐基本上就决定了成败。形象片依靠旁白来推动，而微电影则依靠故事情节的发展来进行，因此在剪辑的时候要按照情绪发展的规律来进行，并不是信息传递的速度来决定的。情绪需要酝酿多久，转折点出现在哪里，高潮之后还有多久的余韵，这些都是要不断调整的。配乐也一样，不能一直奏着乐曲，要给观众一些安静的时间去聆听演员的呼吸声，还要有突如其来的声响使观众心生惊悚。好的企业微电影宣传片拍摄项目，在后期调色时也会根据不同的情节阶段进行区分——前期回忆的部分偏向黄色和陈旧感，中期转折部分使用冷色调营造压抑氛围，结尾部分再回归温暖明亮的颜色，通过色彩的变化来体现整个故事的情感发展过程。这样的工作没有几年的经验是做不出来的。

在东莞能够把微电影拍出味道的团队很少，东莞天娇广告就是其中之一。接到一个微电影项目的任务之后，并不是立刻开始写作剧本，而要先与企业的上下级人员进行交流沟通，在这些人的身上找到一些有趣、感人或者有些狼狈的故事，并从中挑选出最具有戏剧性的核心事件。天娇还有一个习惯，在微电影中主要人物一般选用企业的真正员工出演，如果必须要用专业的演员的话，则会让演员提前来到工厂里住两三天的时间，并且跟着目标原型一起工作、吃饭，去模仿对方说话的速度以及各种动作的习惯。拍摄的时候天娇会尽量使用自然光线和现场真实场景，并不会做过多的布置，因为东莞的企业家骨子里相信的是“真”，假的东西他们自己都感觉很不舒服。后期处理的时候，天娇会保留一部分现场录制下来的环境声音，比如冲床的声音、食堂里碗筷碰撞的声音等，当这些声音响起的时候，观众就好像被拉回到了那个车间里。如果认为自家企业近几年的经历可以以一个好的故事的形式讲述出来的话，那么就可以找天娇的人坐下来喝杯茶，把那些沉睡在箱子底部的老照片拿出来看看，他们会指着其中的一张说：“就是这张，那就是我们微电影的开头。”