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人力资源公司宣传册设计特点和设计难点

浏览:  时间:2020.09.14  来源:东莞天娇广告设计

原标题:人力资源公司宣传册设计特点和设计难点


生活工作中我们每一个人或多或少在和人力资源打交道,那么作为一家专业人力资源公司宣传册的形象设计应当如何做,你了解吗?定位不同企业输出宣传形象也不同,落地的宣传画册形象自然也就各具特色起来。万古人力资源委托设计公司策划设计企业宣传手册,诉求比较接地气,不追求走奢华精装宣传册路线,定位设计风格以人文为主,有一点科技感,色彩选用暖橙色从而传达万古是一家“有温度”的人力资源公司。

万古人力资源公司宣传册封面设计采用横版规格,成品尺寸260 x210mm,插图跨版设计与暖黄色完美调和,恰如其分的封面留白给予更多的透气感。


人力资源公司宣传册设计特点和设计难点


团队介绍与合影图片素材进一步渲染了人文关怀主题,万古人力资源公司目前公司有20多万服务员工,服务范围覆盖200多个城市,宣传画册中照片取自总公司和全国各分公司。

万古人力资源公司愿景、使命、价值观采用简洁的一图一文搭配,避免多余宣传画册设计元素干扰内容的识别性。服务板块以更形象的人脸图谱作为主画面,更契合人力资源公司的特点。

宣传册的综合人事服务和外包解决方案版面设计同样“高大尚”。万古人力资源公司旗下“万云网”是综合人力资源云服务平台,采用将企业核心业务板块APP操作界面作为宣传画册设计素材,这是非常有效的信息传递方式。


人力资源公司宣传册设计特点和设计难点


人力资源公司宣传册在介绍服务客户板块之时,LOGO图的展示是非常有必要的,选择较大的合作伙伴优先展示可谓无声胜有声,业绩就是硬实力。宣传册设计封底扉页作为收官页面非常重要,以绿色宽广的草地衬托两个两小无猜的小伙伴,长大后每个人都有各自的未来,万古所诉求的人文元素再次得以升华,写到这里联想到了一个教育宣传册设计案子——快乐爱因。
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