原标题：标志设计前的准备和定位
标志在设计之前必须做大量的准备工作，这些前期的工作是关系到标志设计是否成功的关键。设计前的准备工作包括：工作人员的协调准备、调查研究、素材收集等。
标志设计前的协调准备工作和人员配备情况:1．咨询调查公司及其相关的专家2．自身专业配备及相关专业的配合3．组成设计小组.
调查研究:通过调查研究获取有关信息资料，作为设计的依据和创意的出发点。
调查研究的内容主要有以下几个方面：通过和企业领导、员工的讨论，设计者直接到企业参观学习，通过亲身感受获取第一手资料，增强感性认识，通过资讯公司或者是通过其他媒体，如报刊、广播电视、网络等。调查研、究主要有以下几方面．企业的精神、经营宗旨、经营方针、市场定位、企业历史发展状况、企业产品性质的属性、企业生产力状况、产品销售情况、同行业竞争的情况等。
准备工作结束以后，确定设计定位，设计师围绕标志设计的主题功能，对已掌握的资料进行综合、比较、筛选，使之系统化、具体化的过程。它要求设计师能够去粗取精、去伪存真，直至概括出鲜明独特的个性形象。对主题的表现有多种方法，比如垂直思考、水平思考、逆向思维、发散思维、综合思考等。通过这些方法可以创造出不同的表现角度。了解更多的标志设计请登录：http://www.dgtianjiao.com
设计师可以根据企业的情况对主题进行定位。不同的表现角度就会有不同的定位，比如：文字定位，即以企业或标志设计的文字进行定位；以特定图形（或结合字）进行定位；提升内涵定位，即突出企业的精神内涵，把概念转化为形象；功能定位，以强调产品功能进行定位；个性特征定位，以企业独特特征或特殊形象进行定位；文化定位，以文化内涵为主体，强调文化性等等。对主题的定位可以是多方面的。标志设计的定位是揭示主题与表现形式的切入点的问题，只要能够准确把握、反映主题、本质就是合理的定位。
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